回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

😅后缀一去给后台干出来了

影子科技，yyds。晚上11点发消息，第二天英语演讲！

楼主秋招已经结束了，之前泡池子期间不敢发出来，所以打算等秋招结束后发出来，能在未来给大家参考。因为时间有些久远，楼主只能将当时的一些记录发出来，有些细节的地方可能不清楚，仅供大家参考。时间：2024-08-05时间：40min自我介绍。本科参与的工作室具体是做什么的，介绍下你在工作室的贡献？细说下你当负责人的这段时间干过什么活。本科期间做的那个项目为啥没有上线也能拿二等奖？你字节实习期间的主要工作是什么。你的那个iPaas你说下他具体业务场景是什么。说下你工作期间最有挑战的一个任务是什么。说下你参与的那个开源项目是什么。说说你具体的那个任务是什么。你了解过米哈游吗？有玩过米哈游的游戏吗？平时有...