今天刚好入职阿里三个月，这三个月我基本上已经适应了这里的工作和生活，期间还出差了几次，部门也组织了outing，跟同事们的关系越来越熟络。真心觉得，先搞定人际关系，才能更好地解决工作上的问题。刚来的时候，确实有点不适应，但慢慢就找到了自己的节奏。在阿里，大家都有自己的生存之道，社会属性特别强。这里没有绝对的对错，反而让人觉得很包容。遇到不少老员工，依然保持着自己的风格和个性。总之，阿里这段时间的经历让我学到了很多，也有了一些成长。

杭州字节某逆天煞笔部门

“电网是顶级央企”，这个说法好像一直流传在应届生的圈子里。说起电网，以南方电网为例，南方电网的员工薪资和年龄资历相挂钩，年龄越大、越资深的人薪资越高，也可以理解为越来越吃香。除此之外，地域差异明显。沿海地区、一线城市的薪资高，内陆地区、非一线城市的薪资较低。薪资构成主要分为技能工资+岗位工资，技能工资和年龄资历有关，岗位工资和具体单位、具体岗位有关，比如有牛友匿名爆料广州局薪资，入职三年后到手17-25W。而电网的福利也非常多，基础的五险一金必不可少，其次是各类奖金，比如双月奖、季度奖、承包兑现奖等。还有各种补贴，过节费、高温补贴、烤火费等等，足以提高基本生活的幸福感。总之，“进入电网”成了不...