2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...

哪里需要修改么 大胆提意见 不玻璃心😇

还是没有进展，我真的哭了

#最初的梦想遥想自己年初准备找实习，其实心中的第一理想目标就是去美团干测开（也不认为自己能面上），我知道自己的学历一般（考研两次985都落榜了），能力也不算突出，唯一好点的就是本科拿了不少的奖学金和竞赛，调剂上了一个还算可以的双非。所以，看着牛客的很多92爷找大厂的后端也是一片狼嚎，我也是早早放弃大厂的后端梦了。所以，我想测开也是开，要求开发的难度可能更低一些。而且自己在学java开发的时候，也感觉到了自己的能力瓶颈，中途还放弃两次，跑去学了前端，当时认为前端进大厂更容易一些。后面又下定决心，继续学java。大概周期是从2024年的元旦开始学习到现在，本科只能说选修java课学了点基础语法，i...