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特斯拉毁约警告2024年四月毁约全体应届生 2025年又毁实习oc一面 hr照着八股题库提问+谈人生二面 小组普通员工面：谈项目+判断二叉树是否相似三面 小组leader面： 谈项目+实现有过期时间，优先级的LRU当晚oc 第二天发准备入职材料邮件下午 发消息需要加面四面 其他组的员工面：谈项目+场景题：音乐播放器的下载功能五面 貌似是部门大佬：qt的几种connect方式+cmake用法+莫名其妙的优化问题+手写shared_ptr五面还是清明节假期面的。莫名其妙的优化问题：在有一个函数A()，函数B中 return A()， 无法修改函数A与 B的return语句，如何计算A函数的cpu调用时间，不能在其他地方调用A与B。手写shared_ptr：正常写出来了， 提问 如何实现功能 根据raw指针来构造有其他智能指针时能使用其他指向它的智能指针的引用计数 。因为没用过shared_from_this 我说可以写一个map来存指针地址和计数 。 后续面试官说可以用std::enable_shared_from_this主要就是四面面的莫名其妙，让其他方向 其他组的员工来面这个方向的，场景题出了一个音频下载问题同时又没有详细描述，做完才告诉一个音乐是分好几个块来下载的。五面反问 为什么会加面，更看重候选人的什么品质？ 答：这么多轮面试很正常，更看重候选人的基础能力（鸡掰五轮面试，只用第一轮hr来照着题库问专业问题，回答与题库答案不一样 说题库没这么写。其他几轮一点基础没问，二面更是谈项目只是单方面输出，毫无反问）。问hr面评： 前三轮没问题，第四轮场景题没思路，第五轮不知道。 前三轮没问题 那加个毛线。讲这么详细感觉要被hr开盒了。#特斯拉#

双九，无实习经历（硬伤），两个项目（C++后端webserver和一个python自动化商城测试），平时有断断续续刷力扣，150题左右，实验室不让实习，7月投完第二篇小论文，8月开面的。投递方向：基本都是测试开发——————OC——————- 腾讯 软件开发-测试开发方向 - OPPO 测试开发- tp联洲 系统测试  （有鹅选鹅了，感谢鹅收留）——————-面试挂——————- 百度 一面挂 - 蔚来 一面挂（百度蔚来纯聊得不好，当时秋招刚开始面）- 去哪儿旅行 二面挂（当时其他全是大厂拷打，面去哪儿的时候就感觉很简单，但二面十几分钟聊完就挂了）- 滴滴   - 自动驾驶算法测开 三面挂     - 国际出行 三面挂   （两次车轮面，每面都是50分钟左右，都是到主管面听到没实习就开始聊家常，然后挂掉- 美团 核心本地商业 两次一面挂（都聊了一个小时，感觉聊得蛮开心，第一次是直播业务，特别好的小姐姐，但两次都是泡了几天挂掉）- 字节   - 直播 测试开发 三面挂 （前两面都蛮友好的，主管面拷打论文…绷不住，没答好）   - BSP测试开发 一面挂（嵌入式方向，拒面被HR劝面，简历还卡1个月）  - 阿里系   - 平头哥（硬件） 一面挂     - 蚂蚁 电话一面挂（睡午觉很懵逼，一个电话打过来就开始电话面了，中途是发邮件手撕了两道）——————简历挂—————————- 快手：投递4次均简历挂  - 其他：联想、网易云音乐、莉莉丝、TP普联、贝壳找房、网易、唯品会、小米、腾讯音乐、携程、B站、大疆、米哈游、vivo、韶音、理想、途虎养车、影石、网易云音乐、收钱吧- 阿里系基本全挂：包括淘天、灵犀互娱、高德、盒马、菜鸟、优酷、阿里云、阿里国际等——————拒面——————- 京东（边缘业务，拒面后没被捞过，后悔中，今年包大）  - 华为（当时OPPO开奖了，想着应该比🌸还高一些，就拒面了，有些后悔，因为🌸是软开）- 度小满、荣耀、科大讯飞### **总结与反思**  （ds总结挺好的）1. **无实习是最大硬伤**：很多厂直接简历挂，尤其阿里系和热门中厂。  2. **运气与眼缘很重要**：如美团两次一面聊得好但仍挂，部分面试挂得莫名其妙。   #牛客创作赏金赛#  #秋招你被哪家公司挂了?#  #无实习如何秋招上岸#

3.19小米一面，简单八股答不上来，算法答不上来，面试官人很好后边还鼓励我，谢谢小米。3.27搜狐畅游游戏测试一面，纯按牛客面经来问问题，没什么情绪可能是不招人，无后续。4.3美团一面，手撕没写出来，应该也嫌我实习只会点点点，一面挂。4.8蔚来一面，没有手撕，主要详细了解实习内容，答得不好，应该没有后续。接下来还有云智和小马智行的面试，重点在刷算法和学习自动化测试相关内容。佬们能不能分享下怎么自学自动化测试相关知识，谢谢了。继续加油！