攒攒人品 南京宝马领悦 公司在中国人寿大厦 10-12层 环境还是挺不错的 流程是上午组队大概十个人（前后端测试）左右 有一个需求文档 合作开发 环境啥的都是配好的 然后组内讨论开发  有两个面试官全程在  也不一定都要实现吧 也看开发过程中展现出来的能力 上午弄完了会刷一些人我就是  剩下的下午终面 通过结果一周内通知  然后会有hr来扫南京就业补贴那个码 回头自己就可以申请 还会有个宝马小周边希望早日有个好offer

笔试完通知了面试，一面即终面。早上八点就出发了，主要就是核对了一下个人信息材料。排队等面试，自我介绍 + 项目介绍 + 项目提问。(10分钟内结束，无八股无手撕)。问了用什么语言，问了一下项目。特别短，没有java开发相关项目，只有论文、实习和一段非java的demo。聊着聊着老是问我用了什么框架，感觉试图往java三大件上引，但是真没做啊。然后来聊了一会儿就结束了。感觉好像比较亲睐开发人员啊。文件里写了要带就业推荐表，结果没要，也不知道是不是面试有意向的才会收。还专门问了一下，好丢人。感觉是凉了。总结：面试时间很短，所以发挥很浮动。好像都没收简历，就是根据自我介绍里提...

主要是考虑未来发展的空间，希望各路大神走过路过能指点指点并留下原因

之前投递了好多银行连简历都没有过，感觉之前可能是投递总行的原因，这次投递的上海交通银行分行的金融科技岗位。交通银行算是第一个过简历的银行了。过简历后收到了邮件，主要是面试和测评，测评主要是一些行测相关的题目，面试是AI面试，主要是下面的几个问题：1、请做一个简短的自我介绍，控制在两分钟以内2、说一下你的实习经历和项目经历3、你认为你实习过程中解决的最大的难点是什么4、从这段实习你学习到了什么，有什么收获5、在工作过程中有遇到过需要协调的情况吗，是如何解决的