注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。    这是一份25届广西某二本学校的Java简历。简历一定要先看学校背景，这个学校是一个两年制的，从23年到25年。二本的主体主要就是小公司。小公司...

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

这些测评有啥意义啊😅

春去秋来，花谢花开，秋招这一路走来，回首望庐山，不识真面目！从7月份开始秋招，从8月份开始焦虑，私下和北子哥交流，让我受益匪浅，“我的焦虑来源于我的优秀更来源于我良好的信息流”我想了想的确是这样，我没有接触牛客之前，根本不知道行业之间的薪资差这么大，没接触牛客之前也不知道大家在7月份就已经拿到了offer，看到别人比我优秀，我会焦虑，我会反思自己，我为什么不行，我差在哪里？夜深人静的时候也是情绪作怪的时候到了白天又是满血复活！终于有了第一场面试，我开始四处搜寻信息，面试的内容、怎么和面试官谈话，怎么做好自我介绍，如果开局留下好印象，做了足够多的笔记，当我开始面试的时候，紧张到舌头打结，也没有回...