两个都通过了，想确定一下方向，c++开发比较稳定，扫地机器人的机械臂算法因为是新开的方向，规模很小，担心不稳定，但薪资肯定是算法高，想问一下如何抉择！

10.28晚上八点约面试，面试官跟我说部门需要Python，Shell以及少量的goland。我的语言是Java，他们部门的语言我只是简单涉猎过并不熟练。10.29线上面试。 上来就是手撕算法，三角形的最小路径，力扣原题，但是空间复杂度要求降低到O(n)。 我的思路是动态规划，自下而上遍历，同时只维护一个一维数组。 然后问了两道八股就结束了。 Python的装饰器，Linux设置定时任务，Linux看端口号的命令。

#追觅科技秋招# 追觅规划算法岗位（追觅的效率是很不错的，流程很快，HR和面试官辛苦了）【岗位三面】11月13日全程不到30分钟常规HR问题。也有点压力面的感觉，但不多。【岗位二面】11月7日全程35分钟左右1、自我介绍2、项目介绍（挑与深度强化学习有关的介绍）3、项目算法详细介绍4、强化学习八股、Python八股等5、反问【岗位一面】11月6日全程30分钟左右1、自我介绍2、相关项目介绍3、项目中的算法深挖（我这里主要是PPO以一些规划方向的机器学习算法）4、一些八股5、反问下午面试，下午hr电话就微信一面已过，约了第二天二面。【简历投递】10月31日线下招聘会投递

首先，谈谈获得感。追觅的薪资确实高，不过工作氛围上，感觉只要完成任务就行，你只需完成领导交代的事，其他的就不需要太操心。 这让我觉得有点懒散，感觉只用发挥三成的力气就能交差。公司大环境上，体系灵活，很多事情都可以自己决定，想做什么都可以，只要你愿意投入时间和精力。不过，这种灵活性也带来了流程不规范的问题，好的坏的都有。