回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

lastday 知无不言

虽然没有那些大佬们的强劲实力，但能拿到这些offer，我已经很开心了！虽然大部分公司对我的学历不太友好，但我把握住了面试机会，除了字节，其他公司也都顺利通过了，面试时的胡诌能力还是有点强的，哈哈哈。接下来，我的计划是等待结果，选一家签三方，到冬实习天，然后搬离海上，开启全新的生活。