笔试比较水，单机位 手机也不用扫码，前面数学题巨多，我感觉我得做了四十道数学题。最后一部分是性格测评加脑筋急转弯，哈哈。总体来说简单，没有专业知识考察，全是综合素质考察

管理真的不行，人员流动率高。原本应聘的是运营岗，结果一来就被调成项目经理，直线领导竟然是HR。工作内容除了给领导打杂、合并表格、编辑PDF，基本没啥实质性工作。再说说薪资问题，之后发现，自己的补贴居然比其他同事少了一半。问了之后说是和职级挂钩，但具体标准却不透明。至于招聘官的话，一半都不可信。说有班车，结果是老板的私车；说解决午饭问题，半年过去了，依然是自己带饭

尤其是银行群面，还有什么运营商群面，而且有的问题是比较专业性的问题，我目前遇到的一个是银行如何支持乡村振兴，还有就是平台如何治理短视频乱象，第二个还好，第一个完全不懂其他人全都是金融专业的，叭叭那说我都听不懂，而且我对不懂的问题是真的一点都不想发言

有友友收到市局或者县局二面短信的嘛