请问春招凉凉的还可以在秋招内推吗？先谢谢你的解答~_牛客网

查理想要大offer

2018-07-15 21:31 暨南大学运营

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请问春招凉凉的还可以在秋招内推吗？先谢谢你的解答~

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今天 15:54

已编辑

北京理工大学机械结构工程师

你的offer薪资到手要扣多少税呢？

月薪到手税率速算扣多少税1-5000005000-80003%08000-1700010%21017000-3000020%141030000-4000025%266040000-6000030%441060000-8500035%7160月工资到达5000，达到这个扣税的标注：计算公示就是：月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除(子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等)-依法确定的其他扣除。举个例子：月薪10000，五险一金的缴费基数就是10000，假设公积金缴费比例是12%，五险一金扣费=2250元（五险扣费=1050元，公积金扣费=...

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11-28 14:58

重庆邮电大学测试工程师

秋招结束！！！

终于还是给哥们泡出来啦！化身O孝子！！！终于可以休息啦！！！回顾一下流程：9.11：投递9.13：测评10.16：专业面试11.4：综合面试11.8：hr面试11.25：等了两周，周一看到offer排序啦11.26：晚上7点左右收到签约沟通会邮件11.27：下午参加签约沟通会11.28：收到录用通知书，秋招结束！只要不放弃，一定能找到合适的工作的！！！大家加油！！！不要放弃！！！

是天烛：！！！泡出来啦！泡出来啦！

不知道为什么，看到你终于拿到自己满意的offer我就是很感动

可能从看你有勇气拒唯一的海康开始，我就被你折服了

这真的是最好的结局！

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昨天 01:32

中国地质大学（武汉）电路设计工程师

牛客569470950号：也不知道是哪个群体45年前鬼哭狼嚎的为自己争取的被剥削的权利

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不愿透露姓名的神秘牛友

11-29 12:39

华为工作体验

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

华为工作强度 849人发布

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