入职丰疆自动化第三天，部门是自动化测试，本来ld想着前几天项目就开发ok了，来了就让我熟悉产品，然后就开始测试，但是没想到在我来的前两天，UI设计在老板那边不通过，直接让重做， 这里研发都加班加点的在搞，而我就像一个流浪狗一样，坐在这里没人管，文档看得我昏昏欲睡，好在ld让我先去熟悉公司另一个已经很成熟的产品，感觉公司整个都在快速发展时期，因为是刚成立不久的，校招生蛮少的，听hr说校招生只招算法，所以体系什么的并不是特别成熟，在cvte我好像就是饭喂嘴边，入职流程，ld都帮我一起，这里我格外的小心，生怕搞错了。要扣钱，昨天我旁边那个哥，就因为打卡问题，半天的工资没了，记得刚来部门的时候，我和另一个女生做自我介绍，她是西安交大研三的，带我两和同事打招呼的时候，有两个男的也是交大的，就笑嘻嘻的和那个女生说你就是交大的吧，校友了，有一种说不上来的感觉，回去翻了下组里的聊天记录，发现之前招过的实习生都是研究生，瞬间感觉自己好像与整个环境格格不入，好在ld还挺好的，虽然工位和我比较远，但是每天都会过来关心我，前两天和我们班一个男生聊天。他签了安卓开发，他问我没有收到offer吗？我不知道怎么回答，人各有志，无论怎么选择，只要别让自己后悔就行。 #牛客创作赏金赛# #一句话证明你在找工作# #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心#

目前收到了华勤的oc，有大佬知道加班情况如何吗，听说加班都快100h了，是不是真的啊，应届生有点害怕！

测试岗位，线下三轮面。       第一面技术，没问很深，就常规的针对测试的实习经历问了一下，我每次说完啥面试官都说：可以可以，像是口头禅。       第二面hr面，问了家庭情况，个人发展，岗位理解之类的。       第三面综合面，结合项目经历问了一些抽象的开放性问题，基本不涉及具体技术细节，但是感觉三面比较严格，没有前面两面状态好。                   说大概一个星期内会有通知，希望有好运吧。 #宇视科技#  #测试#

自我介绍你未来的工作方向是什么？有什么具体的规划？在你过去的实习经历中，哪些方面的能力得到了最大的提升？你是否曾通过数据分析发现过可以优化的点？针对活动的参与率、落地页的点击率和最终的转化率，你会采取什么样的优化措施？你希望在这份工作中学到哪些东西，获得哪些方面的成长？如果让你在应用内设计一个活动，你有什么好的创意或尝试的方向？