哪个leader缺心眼给实习生安排技术含量高的工作,大多数人实习都是打杂。实习能积累点协作经验,能接触到真实项目,把项目看懂,然后写在简历里面,可以适当编造一些经历,把某个不是你写的模块说成是你写的,前提是你确实了解了这部分代码,然后就面试吹呗。
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改了别人代码,还有很多不规范行为,mentor因为我加班两天,感觉自己总是get不到mentor的点理解错误
在度假的小确幸很卖萌:没事,不考虑转正的话就不用太担心,不转正的实习生就是✌🏻。如果考虑转正,也不用太担心,因为不可能让你转正了。
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Debug_EVE:简历不要做成左右两页的,尽量做成上下一页
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