方法三应该没有漏洞，这个是相关子查询，大概和循环的理解相似，外层每次传入部门号，内层每次查询也会筛选同一部门号，所以不会出现一个部门的最高工资和另一个部门的员工工资匹配上，导致题主所说的最高工资表产生的两个数据被同一个部门的员工匹配上了。总结就是，每次都会把本部门的最高工资找出来后（可以有多个工资），再找下一个部门的最高工资，并不是整个最高工资表直接去和总表做匹配。
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11-27 19:02
已编辑
门头沟学院 嵌入式工程师
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10-30 17:07
University of California Riverside UE4
某些HR能不能有点职业素养
朋友圈挂人骂人巨婴😅😅
我已成为0offer的糕手：别惯着，胆子都是练出来的，这里认怂了，那以后被裁应届被拖工资还敢抗争？
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11-26 16:16
山东大学 嵌入式软件工程师
提前预习，Leader的PUA话术
实习er：“你表现得很好，部门领导给你打分都很高，转正希望很大”“过两天新来几个实习生，他们简历很优秀，在XX大厂实习过”“这个项目单独给你做，挤一挤时间完成他，其他实习生我没给，对转正有用”“就你这工作态度，以后哪个公司敢要你？”“这么简单的任务都完成不好，你还想不想转正了？”“你别觉得自己了不起，你离我的要求还差得远呢。”“别人怎么都能做好，就你不行？你是不是能力有问题？”“你要是再这样下去，实习评价肯定好不了。”“我对你很失望，你根本没有发挥出你的潜力。”“你怎么这么笨啊？教了你多少次了还不会，我都怀疑你是不是根本没用心。”“你看看你做的这点事儿，就这水平还大学生呢？我随便找个高中生都比...
牛肉爆大虾：我对你是比较失望的，我当初给你的评级是高于你的面试表现的.......（省略200字）
你觉得哪一届的校招最难？ 上班苦还是上学苦呢？
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