入职电网行业已经满一年了，今天就来和大家分享一下我知道的一些事。晋升渠道：在电网工作，晋升并非单纯靠资历积累。这里更注重个人的实际能力和工作业绩。例如，如果你能在技术创新上取得突破，或者在重大项目的推进中发挥关键作用，晋升的机会就会大大增加。此外，拥有相关专业证书和职称也是重要的加分项。薪资福利：外界常常认为电网行业的薪资高、福利好，这确实有一定道理。不过，具体收入水平会因地区、岗位以及个人绩效而有所不同。一般来说，基本工资较为稳定，绩效奖金则与工作表现直接挂钩。在福利方面，五险一金是基础保障，还有补充医疗保险。逢年过节，单位也会发放不少福利，像米面粮油等生活用品都有涵盖。工作分配：新入职员工...

拿这简历面了3家了 直到最后一家才好心告诉我😭😭😭

真逆天

但是呢，这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西，如何的去强化包装现有的东西，比如说你做了一个谷粒商城，那么好，我就针对你的现有的项目去聊一下，看看我们能优化那些方向，比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说，我们是不是还有一种方式去优化呢？其实这一点，实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗？我认为不见得，站在写代码的角度，其实都是万变不离其宗的，但是为什么很多人去学习了网上免费的课程，学习了网上的项目，在面试的拷打面前，都站...