年前业务需要一个AI产品实习生，我也参与了简历筛选和面试，正好借着这个活动和大家分享分享我的看法：首先不论是招聘AI产品还是传统产品实习生，基本的软素质、专业素质的要求是一样的；比如用户思维、学习能力、目标导向等等，这里就不一一罗列啦~重点介绍一下AI产品与传统产品不一样的考察点： 1、 首先是兴趣候选人需要对AI有着浓厚的热情和兴趣，平时会深度使用AI产品、自己有写提示词的经历和思考、非常确信想要成为AI产品等都是加分项，如果兴趣度和意愿度都比较低的话那就不会考虑啦~2、 其次是有过一些相关的项目经历如果想要做AI产品，就推荐同学们或多或少去参与一些AI相关的项目经历，可以是学校的项目或者实...

各位佬给点建议#我的简历长这样#

快哉～快哉～我只能说，一切都是天意刚好论文卡住，春招又到海投时刻，deepseek你出现的刚刚好这几天把deepseek用了一遍，效率超级高给大家分享一下我的论文指令（内容仅供参考，不提倡论文作假）首先是确定这六步提问法：现象确认：让AI同频思考，认知有偏差直接投喂资源优化学术概念化：日常语言和学术语言是两套语言体系，需要定位学术概念来连接已有的学术研究定位优质资源：聚焦感兴趣的学术概念，定位学术文献，换不同方式问，保证文献的质量和丰富性，最后总结文献对比分析：让Al对知识链接，多方面对比，帮助创新，发展理论，提供现实启示启示分析：通过对比，找到感兴趣的点进一步分析，给出理论或现实启示写初稿：...