求字节HR帮我看看 填写内推码后它显示我已在别的渠道投递岗位了,然后我看了一下官网,发现是去年12月投的,但是我现在简历更新了,请问怎么再投啊?里面除了一个岗位还在简历筛选流程,其它的都显示流程终止。是要所有流程都终止了才能再投嘛?还是说我这些流程终止的岗位以后都不能再投了?😭😭

先说一下时间线: 6.18一面 6.22二面 6.28hr面 6.30三面 说好的第三次技术面试 实际上面的内容是跟hr面差不多的。三面28分钟左右 面试官大概四十岁左右，问完一个问题隔很久才会问下一个问题，大部分时间都是我们在面面相觑，十分尴尬。 自我介绍 问了一下科研情况 什么时候开始做的课题 本科为什么要读xx大学 保研的吗 爸爸妈妈什么工作 独生子女吗 说一下简历上的比赛 学过python学过java学过c++ 那哪个你更熟悉 为什么选择深入学习c++ 工作后有什么计划吗 你觉得从学生身份到职场身份 需要什么变化吗 有什么开发经验或者心得吗 比较有意思的是最后的反问环节 我问有什么...

怕打扰HR工作，就只发了短信，没有打电话通知他#你觉得哪一届的校招最难？#

办公室工作面面俱到，细枝末节内容很多，很多事转头就忘，年终汇报没有素材，遇到扯皮也没办法保护自己，要善用工具，使用小本子记录工作事项，主要有三点原因： 1.工作性质的复杂性：秘书工作涉及各种大小事务，包括紧急和不紧急、困难和容易处理的事情。每件事都可能对大局产生影响。 2.工作成绩的不易察觉性：完成任务是职责所在，不会被视为特别成绩；但遗漏任务可能会对工作产生负面影响。 3.记忆的局限性：人的记忆力有限，不可能记住所有细节。因此，使用小本子记录是必要的。总之，小本子是秘书工作中不可或缺的工具，它帮助记录和管理日常事务，确保工作的连贯性和效率。通过系统地记录和回顾，可以提高工作质量，减少因遗忘或...