#面试体验感# #睿联技术工作体验# 入职了快5个月了，我觉得工作氛围来说还是很不错的～然后各部门之间相互沟通合作还是很融洽的，自己做的是测试岗，平时和研发和硬件都会有沟通，解决问题非常快，效率也很高，一起共事很轻松！然后说一下这边的面试体验，当时自己是一天时间经历了3面，总体来说面试还是挺顺利，第一面是自己现在的小组长，刚开始简单的介绍了一下自己以前的工作以及测试产品，简短的说了之前的测试工作流程，小组长问了一些有关摄像头相关的测试内容，以及摄像头相关的一些基本算法原理，根据现有的环境怎么去覆盖所需要的case，碰到问题自己怎么去分析定位等等，差不多面了一个小时吧，过程还是挺快的，基本都答上来了，最主要的还是考基本的概念以及算法原理。第二面是部门的大主管，二面主管业务能力更强以及知识面会涉及更广泛一些，问的原理也会更细致一点，其他的都差不多，整体来说面试沟通都很融洽，体验还是很不错的，第三面就是人事面试了，主要就是问你个人的发展方向以及性格爱好之类的，这个就跟聊天一样很轻松，最后走的时候还送了一些面试礼物，还是挺用心的，总体来说，这次面试体验感非常不错~

二面技术面。上来就没有自我介绍环节，然后明说了感觉方向不太匹配。但体验感还算比较好吧，我跟面试官解释C++和网络确实没有学习，他也表示理解研究生方向不是这个确实没办法。然后简单问了一些问题：1. 在不知道链表头结点的情况下，删除链表中的一个节点p，该怎么做？2. 结构体。3. 宏和内联。4. 递归函数。5. vector，map，在迭代过程中删除元素会有影响吗。总共时长20min，面完就决定之后补充一下网络编程的东西。#通信硬件人笔面经互助#

之前投递时写成了25届投了一些部门，请问有办法改成26届重新投递吗😓

#25届秋招总结# #牛客创作赏金赛# 1.早投海投最初地点限制很严，只投目标地区。后面感觉不对劲又放宽了工作地点，手上的offer大部分也是七八月份就投的2.秋招战线很长前面竞争很激烈，除了大佬收割offer，大部分人到国庆前后才会有消息。八九月份会很焦虑，感觉很难，但是等前面大佬释放就轮到自己了。3.运气很重要有时候面试就是看运气，而不是你实力不够。面试官看你顺眼就速通，反正又不缺人，用谁不是用。4.选offer十一月可能就会开始offer比较了，一线高薪996或者二线wlb躺平，会很纠结都，想把自己卖个高价。对应届生来说很难抵挡高薪诱惑，最初也以为自己996没问题，但是经过暑期实习毒打后就知道自己几斤几两了。工作远不止是时间问题，更多的是精神压力。