0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...

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一下子就收到四个offer

现在直接去招聘市场转一圈，就知道当下是一个什么样的就业环境，和几年前已经不能比了，甚至很多人都把嵌入式方向当成了天坑，对于那些在读计算机学生转嵌入式，也不用过于焦虑，比着其他专业，嵌入式优势其实还好，多利用大学的时间，为自己的未来铺路。学好线基础语言和早接触单片机它是项目、后行物联网机器，处理这些研究方向的一个基础嵌入式是很庞杂的，软件加硬件硬件的都可以称作嵌入式，所以要学习的东西是蛮多的，你可能并不知道要学习哪些知识；你学的知识可能并非是企业所需要的；网上的资料非常多，你可能并不知道哪些是重点；不是学习了嵌入式就万事大吉，不同的行业千差万别，同一个企业中不同岗位也是千差万别，所以你可能并不知...