创建一个面试官类,三个属性,开始时间,结束时间,可用面试次数m。 会议按起始时间,结束时间排序,遍历。同时维护一个面试官列表,每次面试都遍历一下面试官列表,如果可以复用,就复用,然后次数减一。不可以复用就新增一个面试官。最后返回列表大小。

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