三方对学生的保护,可见一般。三方除了帮学校统计就业率,想不到其他的。签了三方,公司反而拿捏了你,公司毁约,最多赔一笔钱,然而这笔钱对公司来说根本不算啥。但你却错过了应届生身份,浪费了最好的一段时间。有些毁约,公司还会拖你三方。不是三方的话,至少学生可以多拿几个offer。外企不需要三方,外面留学回来的学生,也都不需要三方,他们没有三方,也没有见到他们出了什么事情。所以,三方到底能保护国内学生吗
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被捞咯,去年11月才投递他家比较晚了,没面试上,当时身边的XDM有拿他家offer的,都说钱给的不错,就蛮想也能拿他家offer的。听说月薪开的还蛮乐观,年终能给到3个月左右,还有项目奖金和过程激励,其它的福利比如带薪年假有14天,生活保障有宿舍、住房补贴和饭堂,保障比较全面。分享下面试过程,先是自我介绍,一定要重点介绍实习做过的项目,或者在学校里实操过什么项目,参加过什么比赛,听说硬件岗位有实操经验会比较加分,面试官确实扒了项目里很多细节,包括做这个项目有没有创新点,很关注有没有创新意识,还有解决问题的能力。其它的问题有些是围绕数电和模电基础知识去问,比如是否了解单管放大器指标、应用场景等;电路设计的问题也会问,比如常见分立器件组成模块设计流程,还有对绘图及仿真软件的了解等等。总的来说,问题设计和考察比较全面和专业,对面试官影响蛮好的,很和蔼,有些地方答得磕绊或者停顿思考,他也会给些提示。整个面试流程听HR说是3轮,出offer的速度会比较快,HR也好沟通,喊她帮忙修改过面试时间,她很快就帮我调整好了,还喊我帮忙推荐身边还在看工作机会的同学,说春招的需求还蛮多的,硬件岗位除了射频还有基带,软件有嵌入式、安卓软开、go等等,感兴趣的xd可以冲!#海能达校招#
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