武汉湖北移动线下面试，bg双非硕线下面试，11.15号 1.1分钟的自我介绍 2.家是哪里的? 3.愿不愿意下县? 4.愿不愿意去其他地州? 5.对报的两个岗位，你有哪些能力可以与其匹配? 6.还报了哪些单位? 7.如果其他企业给你offer，你还会选择中国移动吗? 8.选择offer的原因是什么? 9.成绩排名 10.期望薪资是多少?感觉就是了解自己意愿，如果表现的意愿好，成绩好一些感觉可能性大一些

本科计算机，研究生电子信息，成都分行线下二面，人在杭州，纠结是否去面试中……求问有经验的前辈，这个岗位是做什么的呀？我看其他分行有信息技术岗，很明确是java开发、数据分析（没错，就是深圳分行，但是笔试好像挂了，一直在笔试中），成都分行这个数字金融岗我不知道是干什么的，担心要轮岗做柜员以及，薪资待遇如何呢？有说总包18w的（感觉有点太低了）。以及要轮岗吗？需要当柜员吗？以及，一面是线上AI面，二面是单面还是群面呀？会问技术问题吗（八股都没背完，害怕）？总之，求问有经验的前辈，这个岗位值得去吗？

刚入职场的新人们总会纳闷，领导究竟是偏爱活泼外向的员工，还是沉稳内敛员工？ 在我看来，活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合，比如私下的小型讨论会，需要大家聚在一起头脑风暴，发散思维，这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议，领导发言时，这种场合就应该严肃对待，不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现，无论是活泼还是沉稳，只要有眼力见，做事懂分寸、注意区分场合，即使无法100％确保会赢得领导的喜爱，起码也不会被讨厌。

本人是非陆本 qs10硕无论文，秋招侥幸拿到几个offer求大家帮忙选一下。宇宙厂的cv方向测开，还没开奖，base北京。据说福利不错，10 9 5的强度。中小厂 NLP算法 薪资应该与宇宙厂开发差不多。第一个offer，所以没谈薪就接了。10 7 5 不提倡无意义加班。公司有自己的超算，与很多大学有合作，业务主要面向B端垂直大模型的部署。股权有国资部分，分公司大概三四家，但是网上查不到入职体验。Base 北京。社保交得少。#offer选择#杭州新型科研机构，NLP岗位，手20左右，但是事业单位加班少 965，相对稳定且可能发论文。社保全额，不过新成立的，职级晋升什么的都没有明确的规划。胜在稳定和不加班。求指点！！感谢各位佬#offer帮选##平台or薪资，你更看重哪个#