找工作别只盯着boss投，boss毕竟不是主要做校招的平台，还是要看牛客--校招日程(点官网投比较靠谱)，**、**、当地就业网等等；一定要使用微信搜一搜，海量就业机会都藏在微信公众号里面！！！！除了线上招聘以外，还可以跑线下双选会，线下进面率比线上高，只要仪表得体，带好简历，线下积极出击!因为校招是有政策支持的，所以很多企业会走进校园，大家大胆投，多撒网对投递，总是会遇到正向反馈的！

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

1.这次面试官没有让鼠鼠介绍了。对着简历开始发问，问了一下中间的gap的情况。2.开始对着简历上问八股，因为简历上写了Elasticsearch，问了Elasticsearch为什么可以进行聚合查询，优点是什么，然后Elasticsearch为什么适合AI使用，特点是什么。（鼠鼠完全没想到问这个，没怎么背，这一套下来鼠鼠想回家了）3.然后开始问Maven，Maven从远端到应用经历哪些步骤，Maven本地仓库在哪，Maven为什么如何从远程仓库下载jar包不出错？（这个鼠鼠还知道点，这部分还答了一下）4.然后问了一下Docker部署5.开始问redis，redis缓存有哪些，除了异步队...