坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。

秋招结束补发今年的面筋面试官是腾讯总部的，人特别好，没答好的会引导，面试体验极佳！！而且问的东西比较全面，面完收获比较大1.自我介绍（面试官要求讲讲在前端的学习经历、认为自己在前端方向积累的深度和广度一些具体的例子，2-3分钟）2.项目中资源的压缩是怎么做的3.压缩的原理4.变量替换涉及到哪些分析流程才能精准实现（编译原理）5.词法分析语法分析过程6.浏览器缓存在项目中的实际运用7.强制缓存的两个头部设置Cache-Control和Expires8.协商缓存的304具体是什么状态码9.返回304的前提10.常见http码11.响应和请求的拦截具体怎么做的12.axios的设计是怎么样的13.拦...

上周谈薪完hr说这周发，结果没收到，问下各位佬＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿更新 已发

最近投递了易控智驾25届校招的高精度地图算法工程师岗位，经过了三面终于和hr电话定薪了！想请问有没有同样签易控智驾的友友，可以一起交流一下吗