一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

😡😡😡

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

1.宇宙厂测开 n*15    业务稳定，部门不卷2.度小满后端  (n+2)*15    核心部门，卷度未知两个offer的上下班时间差不多，年到手也差不多个人有一段大厂后端暑期实习，卷躺都能接受，主要想看未来发展。宇宙厂主管非常建议我过来，但自己没做过测开，担心前景没有后端好，度小满的背书能力没有宇宙厂能打。想听听各位同学的客观建议，非常感谢