1、应届生offer，除了SP，其他基本上A不动价钱，所以福利要问的细一点会比较

2022-03-28 14:15 南昌大学招聘专员

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1、应届生offer，除了SP，其他基本上A不动价钱，所以福利要问的细一点会比较好（薪资构成、每年调薪比例、年终奖、绩效奖金、培养路径、五险一金、餐补房补、政府补贴等等） 2、一般offer三天内接受，之后HR会联系你，签三方 3、一般不会强制实习，一般让你先实习是目前岗位缺人，其次实习期考察培养你，如果你不OK，优化也比较容易，毕竟还没有签劳动合同

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03-13 23:58

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东华大学 Unity3D客户端

腾讯IEG 魔方工作室游戏客户端 Timeline && 一些感悟

一、Timeline岗位：游戏客户端3.6 一面（1h，正常八股面）3.7 二面（1.5h，全程场景题压力面）3.8 三面（0.5h，项目 + 八股，算是聊天局）3.11 HR 面（20 min）3.13 OC二、感悟3 月初投简历，甚至是处女面，真的没想到直接速通春招了，以后就是鹅孝子了。本人 bg 26 届上海末二（本科），去年（大二）暑假从后端转游戏客户端，游戏业务这块内容基本是完全零基础，从 24 年 8 月份一直到 25 年 2 月，一直在沉淀，期间没有投过任何简历，自然也没有任何实习经验。在自学技术的同时还要应付学校里面的各种额外压力（考试、校内项目、课程设...

用心的潜伏者爱健身：牛的佬

。场景题有面经吗佬

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03-18 16:54

苏州大学前端工程师

应届生面试要价3K？想什么呢？

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

Korate：哎，第一次面试，腾娱工作室，大学期间写了些游戏mod和demo自我感觉挺好，没刷面试题去面试，感觉面试官问啥我都不会，最后好像也就答出来了个快排归并之类的常识算法，他问的什么ue中transform的底层实现或者什么操作系统是如何实现多线程的我是真不知道，还有些更难的我也忘了他问的啥了，半个小时草草结束

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