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常见面试问题1.：‌求面试者进行自我介绍，‌简明扼要地介绍自己的技能和经验。‌2.：‌面试者的项目经验，‌包括项目背景、‌技术栈、‌遇到的挑战及解决方案等。‌准备好相关的项目资料，‌包括项目说明、‌代码、‌演示等，‌以便在面试中展示。‌3.：‌涉及编程语言、‌数据结构和算法、‌操作系统、‌数据库、‌网络等方面的基础知识和高级应用。‌4.：‌面试官可能会要求面试者设计某个系统或模块，‌考察其系统设计能力和解决问题的能力。‌例如，‌设计线程池、‌处理大数据比较等场景。‌5.：‌准备一些常见的算法题和解题思路是有益的。‌例如，‌快速找到链表倒数第k个节点、‌给定数组的特定排序问题等。‌6.：‌面试中...

ConcurrentHashMap 和 Hashtable 的区别扩容机制，链表怎么扩容至红黑树java io类型NIO和BIOHashMap为什么新表是旧表的两倍呢IO多路复用底层通过什么实现ThreadLocal内存泄漏问题怎么解决说一下应用场景jdk 实现的锁的种类讲一下原理jdk自带的锁和jvm的锁的区别AQS原理实现类用过的线程池说一下threadpoolexecutor的参数运行过程了解java代理的实现方式吗 jdk动态代理和cjlib动态代理说一下mysql事务隔离级别各个级别有什么问题详细介绍一下innodbB+树的结构怎么理解每个节点可以存储多个键值对B+树为什么快设计数据库索引的原则索引怎么匹配原理是什么索引失效的情况500w条的订单数据，查询列表，分页查询怎么写sqlredis数据结构string 的底层 sds 说一下sds和string的区别，优点缓存击穿布隆过滤器redisson看门狗机制页面长期未响应如何解决如果总是出现full gc 是什么情况说一下synchronized 底层实现synchronized 和ReentrantLock区别redis 单线程模型算法 数组中找到第K大的元素

955.WLB 955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。 说明 以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。 不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平 就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间要加班 名单中部分公司的部分部门可能有 975 甚至 985 的情况，不要以偏概全 名单中部分公司的部分甚至较多部门可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情况，我们也把他们加入在名单中 目...