一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

大家有没有发现，26届的实习生启动比以往来的更早一些~除了阿里系、美团、字节、小红书、腾讯、b站、米哈游、网易等这些大厂是集团统一组织实习生招聘还有好多事业务侧的个别需求，今年也非常多，尤其是内推这不，师姐已经为大家搜集了上百个新鲜的内推岗位👉APP端-直接点击链接领取《内推合集》：https://link.zhiyeapp.com/r/MZRWwuLLUl👉PC端-微信扫码领取：快快领取！已有3618+同学领取现在投递，3月笔面试，4月拿OFFER就去实习啦~~~这节奏无敌，7月份就可以戴着大厂实习经历投递提前批啦想一想是不是SP OFFER就在眼前预览