今天面试了一个00后的小女生，她对找工作的想法让我深有感触。她提到，除了基本工资，她希望公司能抗风险，稳定可靠。更重要的是，她渴望在这个平台上成长，而不是仅仅打卡上班，浪费时间。她说得对，大家其实都是在为未来的简历而努力。无论年龄，能清楚自己想要什么，选择手中拥有的机会，践行长期主义，才是最珍贵的。积极的态度和行动，才是我们求职路上最宝贵的财富。

明年春招想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，我太想进步了，太想进大厂了

小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。