昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

双非本科，准备找开发的实习，现在主要是在学java，但是只做过一些简单的demo单体项目，现在的想法是再准备两个项目，一个单体，一个微服务，现在的打算是做黑马点评和商城项目，不知道这俩可以吗，而且时间也不知道够不够，还要准备八股啥的，感觉要来不及了

有大佬可以看一下吗… 很多词不知道怎么表达比较清楚 #你的简历改到第几版了#

12.01 投递12.04 一面 1h10min1.自我介绍2.能实习多久，一周实习几天3.拷打实习（两段小厂，实习时长比较短，都只有两个多月，太难受了）4.Java自学的吗5.创建线程池的方式6.线程池工作方式7.GC 回收算法8.用Spring Boot的好处9.bean生命周期10.MySQL单库单表最多不要超过多少条数据？为什么？11.hset命令怎么用的？底层原理？12.写sql13.手撕：合并k个升序链表，先说思路，再code14.手撕：判断链表是否有环，不需要code，说思路，用数学定理证明为什么快慢指针能够判断链表有环15.反问：部门业务、实习生干什么12.10 二面 1h10...