破如防了啊啊啊 压力巨大面试前看了半天八股一个也没考感觉他们时间很着急一样 面试也迟到了几分钟上来就问pytest怎么做的 和unittest的区别jmeter怎么压测问了postman怎么做关联 这个真的应该回答上来的 哎😑说成jmeter里$｛｝做关联的那一套了 肯定🈚️了然后就开始拷打我项目了（不儿 这才一面）面试官和hr都是中年女性 长得特严肃特干脆都没有笑过一下 太压力了技术面感觉就是工作抽空来面了一下 完全职场人那种冷脸感扑面而来 而且就是看着简历问的然后实习也问了 感觉什么都问了我觉得我回答的太浅了 估计是凉了 #面试中的破防瞬间#  #测试#  #如何判断面试是否凉了#  #大家都开始春招面试了吗#

哈喽，大家好，关于软测学习路线和职场新人快速成长的内容，在我之前发布的帖子都已经十分明确了，我发现这个数据其实还是可以的，应该是得到了很多同学的认可，也是感谢大家的支持和点赞https://www.nowcoder.com/discuss/711677464967127040https://www.nowcoder.com/share/jump/9563536771740847689735那么今天的文章内容主要是讲解一下如何准备26届暑期实习和25届春招，分享一些自己的看法和见解，如有bug，请斧正！一、26届暑期实习1.暑期开了哪几家公司？今年的暑期实习目前开放的有字节6000...

#春招启动，你开始投递了吗？# 经历了魔鬼的秋招，春招不想投了，准备毕业的事情，写写大论文，写一下开源项目，保持持续学习的态度。

我经常会收到“关于就业迷茫”的私信：面对就业不知道该做些什么，就业环境真的很差吗，自己学历很差是不是没办法等等诸如此类其实我觉得破除迷茫就八个字——放弃幻想，准备斗争放弃对学校的幻想：学校教的东西就是几乎没有任何用处的，就是又杂且无法直接应付就业的，学那些东西的唯一用处就是在于拿学位，所以不要指望学好专业课就能找到好工作放弃对导师的幻想：导师招你进来就是为了让你干活的，就是为了让你帮他赚钱发文章，你的就业跟他本来就没什么关系，所以不要指望做好科研就能找到好工作放弃对就业市场的幻想：就业形势就是很差的，就是有学历歧视，专业歧视，性别歧视，就是需要你蜕一层皮的，所以不要指望轻轻松松就能找个好工作 ...