一面是mentor面，先是简单自我介绍，然后就是深挖简历中的实习经历，会具体问都做了什么，目标是什么，结果怎么样，认为还有哪些提升空间等等，问的比较细致；问了下对游戏运营岗位的理解，和具体的职业规划等等，全程大概15min左右吧

上一版简历的链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/c20ca8f0d679484d9f8efaed08cca5c8?toCommentId=19371235听取了各位大佬的建议，主要做了如下修改：①专业技能细化②荣誉剔除了重复的与含金量低的③新增项目经验④删除了自我评价⑤重新排版欢迎大家批评！

时隔一年再面老东家，官网投了两个志愿全简历挂，最后不知道为啥这个岗位约面了。一半时间写算法题，另一半时间聊实习，面试在第 45 分钟戛然而已，好像带着任务来一样，一个八股都没问。最后，面试官问我有没有什么问题想问他，我尴尬地问了三个问题就结束了，感觉很 KPI。Intern：有哪些性能优化的经验（cgroup、perf、虚函数）Other：了解 RTC 吗自己想做哪个方向（后端 & 基础架构）如何理解音视频这个方向Coding：现有三台机器 A、B、C，分别有 32、48、64 CPU 个核，请设计一个调度算法，让流量（即 HTTP 请求）均匀地分配到三台机器上（加权随机轮询 or 最...

拿到了上海联影智元的软件开发岗 offer，请问有人知道这个公司怎么样吗？看网上对联影的评价不是很好。有点担心#联影##联影智元#