鼠鼠刚转的游测，然后面试的时候问了个游测流程。我就回答是测试人员跟策划确定需求然后走测试流程（流程测试，压测，兼容测，性能测什么的）。然后碰到问题了先去跟策划确认，策划确认之后再提到程序那里。然后面试官说我很外行，把游测说的像是随便一个人就能做一样。然后他自己说意思是我没有把确认需求说明白。问问这里有什么说法吗，上一个公司大概就是测试看一遍需求文档这样子。主要是面试官一直盯着我这个问题问，然后看起来也不是很满意的样子。是压力我吗还是真有什么说法。ps：现在想了一下漏说了排期问题什么的

hr说话这么拽的嘛

多外包公司怎么这么缺人，每天都有 #外包#

211勇闯初创小公司头破血流系列10我没有再和老板扯一个字，默默地等了十五天，律师说我这里劳务合同、打卡记录、工作记录、老板本人的录音一应俱全，找劳动监察大队就可以，所以我去劳动监察大队填表寄送材料，一气呵成。原来给他打电话他都故意挂断，现在他怂得很快，一遍又一遍地给我打电话让我过去，把剩余的工资都给了我。还在剩下的同事面前一个劲的骂我，说我不讲良心，他之前有意提拔我做领导层，没想到我背信弃义，不就是十五天没有给我工资 ，为什么一定要闹到执法机构。谢谢劳动监察大队的工作人员，谢谢政府。只不过他一直都认为，他之所以给我们结清剩余的工资，之所以愿意为我们提供离职证明，是因为他仁慈而慷慨，真诚而善解...