背景：我投递的是厨芯的嵌入式软件（图像识别）岗位，由于网上关于厨芯的信息比较少，我就想记录一下自己的秋招的过程，供大家参考。2024.8.29投递简历2024.9.4收到了厨芯的笔试邀请，主要是是一些C语言相关的知识，难度不算大，大题三道，一道算法题两道情景设计题，和其他厂相比难度都不算太大。2024.9.11收到了一面的邀请，大概时间是一个小时，嵌入式项目组的组长来面试，内容主要是根据自己的项目经历问问题，面试官人很好，是我参加这么多面试中感觉很和善的面试官了，并且还沟通了公司的相关信息，相关业务等等，让人感觉被平等对待，很不错。2024.9.20二面，这次是两个面试官，这次面试感觉就更严谨了，也是根据项目经历和简历内容问问题，还额外问了一些专业相关的问题，包括一些前沿的技术等等，时间大概也是1个小时以内，说实话还是比较紧张的，结束之后继续等通知。2024.9.24三面，最后进入了三面，是厨芯的毅哥直接面试，三面不涉及专业知识。毅哥问了一些职业规划，情景设计的问题，时间大概是半个小时左右，从毅哥的表情来看，完全感觉不到自己回答的好不好，之后慌得一。2024.9.25最后很快第二天早上hr就给反馈了，和hr电话沟通了offer的相关信息，给的薪资我觉得是很中肯的。整个流程大概一个月左右，但是体验很好，特别是hr钟小姐，从一开始就加了v然后很积极的帮我沟通，让我对公司的印象好很多。以上都是我个人的经历和感受，如果有想要了解的可以评论区沟通，谢谢大家。最后希望大家以后工作了也能遇见好的领导和同事。

985和211的同学们，估计已经拿到好几个offer了吧？真希望你们能分享几个岗位给我们这些双非、二本、三本的求职者吧！

想问问大家吉利远程商用车CAE分析岗的工作强度怎么样啊？加班多不多？最近已经拿到offer了，工资开的实在是比较低（感觉只能勉强活在杭州），没有宿舍。HR说是双休，但也说会有加班，并且加班只有调休，没有加班费。感觉有点坑，毕竟加班调休不一定真的能休。不过要是商用车的工作强度不大，还是可以稍微考虑一下的。谢谢佬们给一些建议。#吉利#

我们可以主动询问晋升流程、是否需要网申、何时有消息以及岗位匹配度。虽然很多公司在现场设摊，但最终还是要网申。我觉得没必要一直待在宣讲会，直接交简历或网申就好。经验需要慢慢积累，加油牛油们！