从oppo到雷鸟的开发岗，只涨薪20%，还值得去吗

#应届生简历当中，HR最关注哪些？#我觉得HR看应届生简历主要关注这些点：首先看“有没有相关经验”，比如应聘产品岗最好有“实际参与过的项目案例”；再看“学历专业是否匹配”，成绩好的同学记得写上“奖学金”这些亮点；然后是“技能是否对口”，像程序员岗位会重点看“编程能力”，财务岗则关注“专业证书”；简历要简洁明了一些，用具体数据说话，比如说“优化流程节省20%成本”；最后会看“职业稳定性”，表现出“长期发展意愿”。建议根据不同岗位定制简历，把最匹配的2-3个经历“重点突出”！

还有一个送餐堆栈的问题难度中等，就a了1.6，害得多练，很多因素没考虑到

47min，20min纯项目无八股 + 20min算法 + 5min闲聊。面完都没好意思反问面试官对我的面试表现。HR给我安排晚上8点半这个面试时间也是挺阴间的，感觉面试官很疲惫只想下班。算法题：接雨水。用了两遍遍历，面试官说能不能优化，我想了半天说队or栈？但是想不出具体思路，面试官说没事儿就这样吧。===========分割线===========二面1h，拷打项目+20min算法。感觉面试官比较满意。就是腾讯约面时间真的…上次晚上8点半这次早上9点，面试官都在打哈欠。项目疯狂追问细节，有没有更好的实现方式、容错机制。手撕：leetcode原题，岛屿的最大面积，要求用dfs和bfs两种方式写，说明时间+空间复杂度。===========分割线===========4.14晚HR面，一天后oc，拒了。感谢鹅爹。