学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

8月投递java后端开发日常实习，base广州一面（挂）：（没有录屏，记不清了）1.自我介绍（以及为什么实习乱七八糟的.......）2.泛型上下限3.泛型的用法，项目中怎么用的？4.Mysql索引数据结构5.Hashmap相关？6.关键词全文检索怎么做的，怎么使用mysql实现（回答模糊查询，说太慢了，回去查了一下发现有个叫全文检索索引的）7.（场景题）如何本机访问服务器（改本机host，其他的方案全被否决）8.（场景提）开发中测试说你的接口有问题你会怎么做？如何排查？（说一堆全部反驳，还没实习怎么会和测试有合作）无手撕，没开摄像头，面完查看直接挂，难受了好久