面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

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第一天，领导带我去吃了涮肉，顺便熟悉了公司环境，还耐心地介绍了各位老师。我们组的氛围很好，大家都很友善。拿到电脑和好未来的水杯，办公用品也一应俱全。公司的基础设施也不错，健身房和食堂都很宽敞整洁。组里的领导还会组织打羽毛球，每天老师们还会分享小零食和水果，真的是太幸福了。工作时间是十点上班，七点可以去吃晚饭，感觉时间安排得也挺合理的。