LeetCode 刷了 500 题，系统设计倒背如流，可每次面试都挂得莫名其妙……这是很多程序员的真实困境——“明明能力不差，为什么总拿不到 offer？”今天，我们就来揭秘那些“面试官不会明说，但决定你生死”的潜规则。1. 技术强≠会面试：5 个致命误区· 误区 1：把面试当 “技术考试”面试官要的不是正确答案，而是解题逻辑。场景：面试官问 “如何设计短链系统”，你立刻抛出完美方案。问题：没展示思考过程，显得像背答案。正确姿势：先问需求（QPS 多少？功能优先级？），再分步骤推导。· 误区 2：过度追求 “高大上”用微服务解单机问题？面试官觉得你脱离实际。场景：为了炫技，把简单需求设计成分布...

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...