首先八月底开始前前后后投了快三百份简历，基本2/3初筛复筛挂，然后有十家面，分别是虾皮 一面挂地平线 一面挂小米 10.10一面到现在没消息卓望 前天刚三面微步在线 三面全通过但是没hc了好未来  hr面通过，目前排序中字节 二面挂远算科技 hr面挂（没做背调给人的印象很差）米加健康 （实习岗挂秋招岗，挂羊头买狗肉）旷世科技  一面过后没消息总结:0 offer，真的很焦虑，天天唉声叹气，哎，双非能有出路吗

自我介绍面试官介绍SAP产品和相关业务介绍下实习经历和项目经历项目拷打：OA审批流具体负责什么，有没有关联到其他产品ERP系统，CRM系统什么的。。。jdk、jre、jvm能讲一下吗？java是什么语言，有几大特性，这几个特性分别有什么用java的多线程了解吗线程池了解嘛java的异常处理用什么方式实现？linux的命令有哪些shell编程写过吗数据库分几大类型？关系型数据库和非关系型数据库有什么区别？你接触的数据库哪些是关系型的，哪些是非关系型的？关系型数据库和非关系型数据库的优缺点是什么？什么情况下要创建索引？创建索引的原则有哪些数据库优化做过吗反问阶段。。。Q：有几轮面试，大概什么时候能...

#国央企薪资爆料#

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...