#非技术投递记录# 10.3民生银行-分行管培生-投递10.3 招商银行-公司金融方向管培生-投递

又是被kpi的一天，我要开始骂了，面试过程10min，我说我觉得我学习能力比较强，面试官说你这排50%也不咋滴啊。我说我平转专业的，两年学完三年的内容，他说我们只看结果。好，我沉默。然后面试着面试着开始压力。最后反问阶段，面试官反而继续问我，手里几个offer，我说有两个，面试官说：哦？你居然有俩offer，然后问我哪两个，鼠鼠没回答，心里应该在想，你这样的**还能有企业给你工作了😊 ps：你觉得前30%会去找工作吗😀，这*硬件工作又不能跟cs比

#25届秋招公司红黑榜#经纬恒润，流程混乱，面试官频频迟到，反馈慢且不专业，最后还被鸽了，没有任何通知，体验非常差。

#秋招#1. 尽量多投，哪怕是不理想的岗位；重要的是先熟悉招聘流程，笔试、面试，了解企业和行业2. 简历重要的是经历与当前岗位的匹配度，而不是我的主观感受。简历不是履历，而是要让HR和面试官能看到我与岗位符合3. 能力也要写，大模型，Transformer什么的，该写就写。然后最好有经历能验证。目前的打算：1. 不断更新简历，使其尽量符合岗位要求2. 尽量多投简历，争取面试笔试机会，熟悉流程3. 学习知识、做项目积累经验