大厂实习生的生存指南在我开始负责招聘和带新人之后，才发现雇佣双方的信息差有多大。很多实习生其实很优秀，但初入职场时不知道该从哪里开始，怕犯错，结果在实习期内错失了很多机会。作为公司第一届的实习生，我在大厂已经待了近五年，从青涩的实习生一路成长为mentor和面试官。希望通过这篇文章，能帮你们消除一些信息差，增加一些认知和幸运。特征1：不闷头干活，敢于双向交流我最怕遇到那种交代任务后，只会说“明白了”然后直接开干的实习生。结果交付的东西往往牛头不对马嘴。实习生通常没有独立判断“产出的结果是否符合上级要求”的能力。既然是实习生，行业认知不完善、工作方式上手慢、不了解部门沟通方式得罪人等等，这些在招...

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bg：24届，985本毕业，现在在百融云创做数据分析师，base北京。毕业后的存款情况：毕业后入职已经4个多月了，带爸妈去桂林豪华旅游了一圈，存了近7w存款了。这都是用我的每一天换来的，每个月工资到账的时候都特别激动，我也算是有固定收入的社会人了，给大家分享一下工作以后每一天的生活吧！先给大家简单介绍一下百融云创这个公司，可能关注大模型的会知道这家公司，是一家AI技术服务公司，因为是tob的，我们平时很难知道，我也是机缘巧合投递面试才了解了这家公司，感觉面试官非常专业，而且当时去了现场，办公环境和氛围都不错，才选择的。百融云创主要是应用大预言模型、深度机器学习、云计算等科技，通过模型即服务（M...