目前总结的原因有：看是否没有填写高中学历，英语六级，毕业时间错误，或者年龄填写超过28岁，别私聊我问原因了，我看不到----复制的
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03-31 10:54
OPPO_JAVA(准入职员工)
OPPO内推OPPO内推OPPO内推
真实工作体验总结：OPPO实习，入股不亏。 关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐，他们收到五六十份简历，面...
OPPO公司福利 359人发布
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04-02 12:16
北京理工大学 机械结构工程师
你的简历当中，面试官只关注这几点！
首先上理论课，干货满满！一.简历相关1.对于985大学，可以考虑简历左上角或者右上角加一个校徽。2.简历如果彩打可以放照片。但是如果黑白，那么就不要放照片了。会很影响观感。3.对于找工作，学校的班干部经历（比如团支书，班长）放在实习经历或者相关技能那栏里，不要放在简历的前几行展示。4.简历是先放项目经历，之后项目经历后跟着比如发表的论文等。之后再放实习经历，这两者的前后顺序不要颠倒。（先说校内经历，再写校外经历。）5.HR主要看的点（这里主要参考中汽-央企）籍贯-对于国企央企这点很重要。英语能力及成绩，目前六级已达到大多数人的要求，但是为了提高自己的待遇，六级还是需要继续刷分。本科期间专业前百...
应届生简历当中，HR最关注哪些？
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-01 17:17
92硕也没用，毕业后还是找不到工作啊
2025届高校毕业生预计将达到1222万人‌。原本还在调侃只有985、211学历才入大厂的眼。然而，没想到的是9本2硕非科班，大厂和中小厂实习经历，依旧也是0 offer告终。究竟是我太菜了，还是就业市场疯了啊？？近年来，研究生扩招、应届生创新高等一系列现象，多所大学出现了“本研倒挂”——某所高校研究生的招收数量或总数高于本科生，而据某知名平台不完全统计，至少有53所“双一流”高校出现这种情况。*图源青塔同时，“学历贬值”正慢慢渗透在就业市场里，10份应届生的简历里，过半数都是研究生学历，导致现在就业形势非常卷。那么我们该怎么破局？01.打不过就加入，一起卷最硬核的方式莫过于跟着大佬们一起卷别...
再也不喝可乐了：七分运气三分打拼才是对的。而且不是找不到工作 是92读出来之后 大厂实力不够 小厂不愿意进
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