职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

转码选手，最近才开始投，过年了是没hc了吗还是简历有什么问题😭Update：感谢大家的建议🥹已拿字节面试，有什么准备建议嘛（速成版）

Redis 是一个内存数据库，通常会将所有数据保存在内存中。为了确保数据的持久化，Redis 提供了多种持久化机制来将内存中的数据保存到磁盘，从而保证数据的持久性和在重启后的恢复能力。Redis 支持两种主要的持久化方式：RDB（快照）持久化 和 AOF（追加文件）持久化，此外，还可以同时启用这两种方式来提供更强的持久化保障。1. RDB 持久化（快照）RDB（Redis Database Backup）持久化是 Redis 提供的一种基于时间点的持久化方式，它会在指定的时间间隔内创建 Redis 内存数据的快照，并将其保存为一个 .rdb 文件。工作原理RDB 持久化是通过在 Redis 中...