刚开始参加工作，是积累经验重要，还是薪资重要？

我觉得，从人事部的角度来说是经验。人事部都会从简历里看你的工作经验，你在哪个公司做的，什么行业，什么岗位，做了多久，都是人事部对你的考核。如果你的履历很好看，面试官会对你留下好印象。

从你个人的角度来说是运气。听起来似乎有点玄学的感觉吧？不过事实上就是这样的。

如果你运气足够好，就会遇到如下可能：

1、好的上司。

要知道，你的能力绝大部分取决于你的直属上司。如果你的上司薪资很高，对你又很好，主动教你知识，你的能力会提升很快。

或许你会问上司薪资高不高，跟你有什么关系？想想看如果上次的薪资是6000元，你是学不到7000元的知识的；因为如果你学到了，它就值7000元了，对吧？通过这一点我也想告诉你，那些薪资太低的直属上司，你就别指望能学到什么好知识了。

2、工资高，何尝不是一种运气？

一份工作的薪资为什么会高？有几种可能：

（1）这个公司效益好，开得起高工资，而你正好又符合他们的条件。

（2）玩套路的公司。刚进去时薪资高，然后以各种方式慢慢降低薪资标准；或者是面试时说的工资很高，但实际领的时候却很低。

所以如果你运气好的话，很有可能遇到一个好的领导，还能拿到一份高薪，你就会做得很久，这样的话你的履历就会很好看。这是最好的结果。成年人做什么选择题是吧～