timeline: 二月份一面1. 之前经历都是ai大数据相关的是怎么会想到先来去找前端的实习工作呢2. 很多大模型你有了解过吗 更喜欢用哪个 使用起来有什么不同3. 讲一下简历里封装的组件，考虑哪些东西4. 怎么实现的响应式布局5. em rem区别 还有什么别的百分比的属性6. 简历里适配多设备分辨率下 主要做了哪些设备的视频7. 移动端的阈值设置的多少8. 迁移项目详细讲一下你的相关优化9. 图片懒加载的详细逻辑10. 低代码平台封装的组件，有什么难点11. js可以怎么获取dom元素12. 元素居中有哪些方法13. 浏览器强缓存 协商缓存14. 手写：如何实现一个块级元素中，三个三角形摆一行且等距摆放，小于1024px时变为两个一行等距摆放，进入页面时渐入15. 算法：数组的插入排序（只能遍历一遍）二面就是主管面 说一面反馈很好 聊天开放式问题 无面经薪资：300/d 包三餐#牛客AI配图神器#

数字经济时代，智能化与产业深度融合已成为大势所趋。然而，面对行业场景的复杂需求、底层算力的供给压力、技术架构的快速迭代以及产业链协同等多方挑战，构建适配千行百业的新一代数字基础设施，成为行业数智化转型的关键命题。2025年中关村论坛年会期间，行业数字底座“源启”作为数字化转型创新经典案例，亮相中关村国际技术交易大会“大中小企业融通创新发展对接会”。数字基础设施为行业转型发展提供底座支撑计算机进入商业计算领域60多年来，如今已发展到智能化、深度协同时代，计算架构和场景不断发生变化。“当前，行业普遍采用云原生+平台化策略打造新型数字基础设施，既需要云原生、容器化等方法来屏蔽计算架构的底层差异，实现...

数禾科技2025届春季校园招聘正式启动数禾科技 Java 面经牛客投base上海一面 5.27钉钉会议 1.5h介绍公司业务* 2015成立，创始团队为招商银行信用卡中心，目前2000人 技术中心300人，互联网助贷平台，撮合资产方（互联网）和资金方（银行/信托机构等）* 面试部门为技术中心-信贷中台研发部（40人）-企业信息化小组，所有6个研发组，账户、交易、风控、清算结算、支付、企业信息化（流程化、产研化），实习生hc为2个聊项目* 介绍项目* 划分功能模块和功能点* 登陆验证* md5八股* https详细讲* 层序遍历* 数据结构场景题：详细设计毕业生表（需求分析、字段类型/长度/空/默认值/索引/依赖、建表sql）（要适应大数据隔离应给每个数据行加入创建时间等字段）反问...过hr面 5.30钉钉会议 15min* 项目及其成果* 成绩以及排名* 协调资源的例子* 紧急交付 时间跟质量是什么样的关系 例子数禾科技2025届秋季校园招聘正式启动[庆祝][庆祝]数禾科技（全称“上海数禾信息科技有限公司”）成立于2015年8月，是分众传媒、红杉资本、新浪等联合投资的国内领先的金融科技企业。数禾以大数据和技术为驱动，为金融机构提供高效的智能零售金融解决方案，并通过服务银行、信托、消费金融公司等持牌金融机构，为广大C端用户提供消费信贷服务。创始团队及核心骨干来自于招商银行、全美最大银行机构之一Capital One等知名零售金融企业。数禾员工平均年龄28岁，硕士及以上学历占比逾30%，数据和技术人员占比逾60%。旗舰产品为“还呗”，是一款基于生活消费多场景的分期服务平台，面向年轻人提供账单分期和商品分期等多种服务。用户可在购物、消费、还款场景下，享受更灵活、更便捷、更高效的分期生活服务。发展至今，还呗APP注册用户已超过6500万。2、薪酬福利1）极具竞争力的薪酬2）落户上海的机会3）五险一金+补充公积金+商业保险+年度体检4）旅游团建+生日福利+各种节日活动5）丰富不重样的下午茶3、招聘岗位1）算法及模型类：机器学习工程师、模型工程师2）技术类：Java工程师、前端工程师、数据应用工程师、米哈游、数据交付工程师、测试工程师、运维工程师3）数据分析类：风险策略分析师、贷后策略分析师4）产品类：产品经理、经营策略5）其他/职能类：商务经理、会计核算4、招聘流程简历投递--线上笔试（技术类岗位）--面试--测评--offer【投递链接】https://shuhegroup1.zhiye.com/campus/jobs内推码：ES3GVH #校招#                                             #内推#                                       #内推码#                                       #秋招#                       内推简历优先筛选~投递的UU留下姓名缩写和岗位~ #春招#                           #校招#                           #内推#               

真实工作体验~格力是我毕业的第一份工作，其实蛮多不舍，而且说实话，格力也很适合我！ ⭐️入职：入职格力电器，首先是非常难得，光面试环节就有四五轮，我从西安投递简历，通过筛选，需要到总部进行复试，就这一点已经击退了很多人。（疫情原因很多改成了线上） ⭐️面试：格力的面试不像别的公司，格力会更看重一个人的品行，道德，稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人，会拿到offer。因为任何人进来，公司都会对他进行一年的培训，很全面，而且导师也很仔细！所以我经常也讲，格力是职场的黄埔军校！ ⭐️工作：在格力工作，是一个非常好的平台，首先你会接触但各种不同岗位的同事，向他们请教也不会有怨言，不管做什么...