别被央国企求职机构割韭菜了

最近有同学家长咨询，想报考央国企求职辅导机构，学费一万多，不知道是否靠谱，机构老师宣称内部有人，这位同学25届双非二本，目前0 offer，家长比较着急。

涛哥也听了这位家长推荐的某个机构的试听课，讲的都是挺浅显的基本内容，总之大家一定要好好考察。

大环境动荡，导致家长们都想让孩子进央国企，所谓稳定，其实实际并不是这样。

央国企求职与其他私企一样的，央国企可以简单分为两种，集团招聘和子公司招聘。

集团每年校招名额极少，要求极高，门槛基本都卷到985/211硕士。还有不少更恶心的，你是985/211硕士，本科也必须是211以上。

涛哥当年校招现场投递简历应聘某研究所，人家看了我简历，又还给我，一起的同学都接收了简历。因为我本科生一本但不是211。

央国企大头的招聘就是子公司，孙公司招聘，这类也是承接央国企市场化业务的专业公司。

这些公司跟私企区别不大了。招聘方式，待遇，内部制度都在向私企看齐，自负盈亏。

千万别被机构所谓央国企各种好，家长们铁饭碗的老观念误导了。

涛哥给学员一再强调，求职核心是五大能力，优势定位，基础知识，技能特长，项目经历，简历面试能力。

必须全面聚焦这五大能力的提升。这里面如何提升，如何提炼才是真正需要辅导和专业经验加持的。

同学们和家长们不要病急乱投医，找到专业人士，行业内的人，提升五大能力，才是走捷径的争取方法。

涛哥25届深度辅导的其中一位同学，往届生为了刷应届生身份，去国外几十万刷了水硕，一直聚焦帮他打造五大能力，顺利拿到某央企技术岗位。

光简历帮他改了五遍，才达到我认为的高分简历效果。

25届校招还有最多三个月，春招就结束了，为了六月底能顺利走向社会，现在必须冲刺了。否则很残酷的是六月底同学们各奔东西，你只能回家。

错过应届生身份，未来会更难。