北京智源人工智能研究院 一面

大一211.因为我们学校人工智能方向保研比较宽松。所以想转人工智能。但有可能就业。想问问人工智能专业想就业计算机和软件工程相关专业会有歧视吗。其实我们本来人工智能专业就像个套皮计算机。

职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...

智乐活的“产品研发”岗，看jd和教研岗只能说一模一样。听说KPI面很多，就抱着试一试的态度参加了。自动化面试题有十四道左右：1.做个自我介绍2.你为什么这么做自我介绍？3.介绍你最骄傲的事情4.有没有遇到困难和矛盾？怎么解决5.职业规划6.有没有自己主动学习什么东西，主动帮助团队的经历？7.优缺点？其他记不清了 但是都是关于个人经历和个人描述的。。。接下来是笔试，包含了概率论，比较简单的逻辑题，数独，两道比较复杂的逻辑题。个人情况：面试基本没有出什么大问题，笔试也全部答上来了，提前半小时交卷，一天过后通知没有通过面试。要求之高让我比较惊讶，之前有过互联网教育大厂的面试经历，也没有这么难的。仅供各位牛友参考。

"这么简单的bug，他怎么改了三天还没改好？" "这个需求都讲了八百遍了，他怎么还不懂？" "这代码是人写的吗？" "你最好告诉我你到底会不会C语言？" 如果你也经常脱口而出这些话，或者觉得这些话很熟悉，再或者因为工作上的冲突导致对某个同事/同学很反感，那么恭喜你，你可能也是个厌蠢症患者，这个时候，就是考验你向下兼容的能力了。 先冷静一下 1，每个人可能都是别人眼中的傻*，就像常听常新的段子：产品经理觉得程序员不懂需求，程序员觉得测试不懂开发，测试觉得运维不懂测试，运维觉得所有人都不懂运维（好像哪里不对……） 2...