CSIG技术产品商务培训生群面面经

时间线

2.20官网投递，测评好早之前做过但忘记具体内容了，感觉不会挂测评

3.3发邮件约3.4面，我清楚地记得晚上我刚准备背自我介绍就发群面邀请，来不及准备直接申请延期

3.14挂掉官网变灰，过了2小时又变绿，下午发邮件约面

3.16面试

3.20群面通过

群面情况

面试题：腾讯云场景下的解决方案设计，一共两个问题

面试流程：13分钟读题设计解决方案，2分钟汇报分享，同学之间QA，面试官进行提问。

面试人员：2位面试官、1位HR，8位面试同学

面试时间：原定1小时，在QA环节HR让我们每人问一个问题（看之前面经有的组不是所有人都提问），因此我们这组总共用时1小时20分钟

群面和牛客、xhs上的面经内容完全一致，大家可以提前去官网对腾讯云的产品和解决方案有一个大致的了解，并且提前搭建好解决方案框架，再针对面试官给的场景题做相应的增删。我当时设计的解决方案框架和面试官给的问题完全吻合，但是我读题慢悠悠的，12分钟过去了我才刚完成框架的四分之三，也没时间组织语言了，就没有第一个发言回答问题。面试官提问环节，其中一位面试官是针对同学们设计的解决方案进行深挖，另一位面试官是提出了一个拜访客户过程中出现的真实情况让我们每个人进行回答。大家都很有礼貌很友好，像在开组会一样，挺好玩的

面试感受

1.2分钟陈述环节，我建议大家能早发言就早发言，因为当你汇报完你可以一边深入研究自己解决方案的细节，一边你可以听别人的解决方案，对其中你觉得有问题或疑虑的点进行记录，在QA环节可以主动出击！不然我觉得只会沉浸在自己的解决方案上面，无法专心听别人的汇报，也更不会思考QA点。我当时是来不及所以才在第3个发言，不然我肯定抢第一个的。而且在陈述环节其实基本上就能知道同组同学求职意向是什么岗位了，我感觉同组同学几乎都是市场营销、产品运营和产品策划这种，没有人是想做销售的

时间一定要控制在2分钟以内，我们组有一位同学汇报的时间超2分钟被HR打断结束

2.QA环节，我觉得大家尽可能提一些和销售相关的问题，一定要对自己提出的解决方案在产品方面有所了解，我建议找到要提问的人和问题后，马上深入研究自己的解决方案。当时刚进入QA环节，一个同学就自告奋勇地提问问题，结果她一上来就问我解决方案中产品的功能和用途，还好当时我做完2分钟陈述后，深入了解了每个产品的功能，不然直接GG（那位复旦小姐姐长得真好看，是我喜欢的类型hhhh）

我当时提问的那位同学她在竞品调研那一步骤很简略，我觉得这可能是她的薄弱点，所以针对性地问了她这方面的问题

变向思维的话，这里其实大家可以设个套，给同组同学挖个坑，他可能会觉得这是你不懂薄弱的地方，但实际你是很明白其中原理的，这样一来不仅完成了一次QA，面试官也是可以看到你的能力和专业度！

3.面试官提问环节，其中一位面试官是提出了的客户实际现状让我们每个人进行回答，这个我是最后回答的，因为当时我猜他们可能不是搞技术的就是做产品的，因此可能会忽略商务销售这一块。另外一位面试官提问了其中2位同学解决方案中的一些细节，我没仔细听

4.我们这组没有自我介绍环节，有的组在陈述环节的时候可能会有自我介绍，大家不要因为自己学历不如同组同学而胆怯畏惧不敢大胆发言，受制于人。我后来才知道和我一起面试的有清华、北大、复旦和海外名校留学生，要是我在面试刚开始就知道他们学历的话，没准我这个小双非硕就害怕了，我面试的时候就是初生牛犊不怕虎的感觉，自信真的很重要，大家一定要大胆展示自己！

总结：这个岗位的群面大家都很友好，每个人都有发言展示自己的机会，不必担心没有发言机会。建议大家提前看看官网的产品、解决方案、精选客户案例和To B销售流程，提前搭好框架，大家可以多从销售思维，从客户的角度发言，不要怕群面，真的非常有意思！！！