实习选择如何摸石头过河？双非文科生的血泪牛马史
实习究竟该怎么选择？是去ｔｏｐ外企快消感受跨文化交流，是去垄断型国企倒茶开会，还是去大厂私企里锻炼能力看世界？
这些现在看起来非常嚣张可笑的问题，是我刚上大学时焦头烂额，真实纠结过的困扰
相信现在仍然有很多对实习和求职没有明确认知的朋友，但其实不必因为选择而焦虑。找暑期实习也好，捡漏日常实习也好，贴合专业的也好，尝试新工作新岗位也好；写完自己的简历后再回头看来，就会觉得实习不过是块试剑石。重要的是保持出鞘的勇气，毕竟年轻最大的资本，就是允许自己暂时选错。
怎么投简历？
国企：辅导员，导师，父母亲戚，居委会街道办资源。关注同市大学的校园网，留意本地微信公众号。国企实习的准入门槛并不高，但是有点看运气，而且很大概率是无薪
外企：github有一个955.wlb的白名单，另外建议多打一些欧莱雅之类的商赛。这类比赛参赛者之间交流的基本都是待遇不错的外企，继任机会比较多
私企：互联网有比较固定的暑期实习时间，现在就已经可以去官网和招聘软件投递啦，争取实习转正。如果是bg和我一样稍差一点的uu也不用担心，6月的日常实习更有性价比
怎么选适合自己的实习？
建议路线：国企—外企/私企
倒不是说第一份实习要去国企，而是在校园里和导员打好关系方便找到好工作（大概率是国企或者和高校挂钩），目标是建立职场个人能力定位的基本盘。
至于头部外企和民企大厂，tittle越大越好，岗位越核心越好，时间越长越好，当然还要记得该跑就跑。
外企看垂直经验，自主学习能力，还有稳定性。大头部和小外资我不清楚，但很多情况下外企有一套自己的处事逻辑，如果想去就尽早去，多看重自己的简历和履历，越垂直越有帮助
大厂更看重你的学习能力、执行力和产出。这类实习通常强度较大，但也是能力提升最快的地方。工作务必要留痕，要记录自己的工作成果和数据，以后都会成为简历上的亮点
什么时候该换实习？
- 没转正留用的机会
- 已经掌握了该岗位的基本技能，大致摸清楚公司的业务逻辑
- 积攒够了作品集，并且没有新的挑战
- 是时候步入下一个学习阶段
- 工作环境氛围注重内耗，与个人价值观严重不符