美的集团内推

真实手码工作体验:

在世界500强工作,幸福感真的很强~首先,公司环境让人超级舒服,办公区宽敞明亮,各种设施都很齐全,茶水间里咖啡、零食随便拿,累了还能去骑一会儿动感单车! 平时还有各种节日福利,搞很多有意思的活动,互动感up up up 工作氛围也很棒,同事们都很友好,大家互相帮助,没什么勾心斗角的事儿。领导也很开明,愿意听我们的意见,不会一味地压任务。

福利方面:16元/天的餐补,中国区域事业部一三五下午茶,这点我真的太爱了!在美的养🐷很简单!美创和总部都有☕️星爸爸,同事经常请喝 工作氛围:美的架构扁平化,开放式办公室,年轻员工很多,思维碰撞☄️氛围活跃,我在这里认识到五湖四海的朋友,反而顺德本地同事很少,但是没关系,一样很玩的来👭 工作任务:刚开完部门年终大会(p8)每个模块负责人在pre,leader们真的很会发现问题和总结,我一个职场小白听完之后真系O晒嘴哈哈🤩

世界五百强-美的集团26届暑期实习(可转正)招聘正式启动

暑期实习转正流程:实习满六周,即可进入转正答辩,超前拿秋招offer!

面向人群:26届毕业生,毕业时间在2025年9月-2026年12月内

招聘岗位:研发技术类,制造技术类,财务金融类,管理类,供应链物流类,国内营销类,海外营销类,信息技术类

招聘流程:3-4月面试与测评,4-5月offer发放,6-7月正式入职

工作城市:佛山,合肥,无锡,苏州,上海,北京,深圳等

投递链接:(选择“实习生投递”)https://careers.midea.com

内推码:M100004(点击“应聘信息获取渠道”→选择“内部推荐”→选择“mvp推荐”→填写:M100004,简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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回想起,去年六月时还在前端后端选择时。当时看着牛客上各种大佬oc,就开始了解就业信息。真是越来越焦虑,于是就开始猛学Java(学习Java准确来说应该是从去年六月前的寒假开始,当时入坑韩顺平的Java,不过因为没有了解到就业的压力,于是就随便学学,不了了之了) 正式学习Java,应该从六月开始一直学到九月份开学,期间猛学了spring三件套,mysql,redis,juc jvm。于是就开始尝试投小厂,但是发现小厂根本不回消息,于是尝试了一下小米,投了两个岗位,一志愿:后端开发,二志愿:测试开发。不用多想,一志愿没多久就流程中止了。然后就死心了,继续学习Java,后来一通从北京打来的电话惊醒了在自习室kuku学黑马的我,你好,您下午两点有空面试么?我很懵,不过还是接受了面试。后来才知道是被测开捞了,然后一二面速通,我就去北京实习了。感谢一面姐姐,还有二面哥哥(也就是后来我的mentor) 不杀之恩。后来不顾一切从学校跑去北京实习(当时真是刘姥姥进了大观园,特别激动),但是很快熟悉了高级写字楼和食堂的饭菜之后,新鲜感也慢慢消失。接着而来的就是,开始思考这份实习内容是否是自己真正想干的呢?或者这份实习对自己有没有帮助。工作内容主要是写英语写用例,用英语开评审会。用英语我是真的不行啊。记得当时第一次用蹩脚英语开会,真是太搞了,好不容易开完会,感觉没人能听懂。第二次开会,mentor鼓励我把声音说大点,我就硬着头皮说,巴拉巴拉完了,mentor说这次比上次好了,但是我怀疑🤨印度那群哥们没人听的懂。真被打击了,后来再加上印度老哥英语我真听不懂。于是开始陷入自我怀疑之中,再加上是从学校偷跑的,后来学校也一堆事情(当时心理素质不行,怕学校),每天压力真的爆大,组内同事都是很好,让我慢慢适应,说一开始都是这样的(组里加上我总六个人,三男三女)我三个男的,干饭三剑客,mentor还请我smoke,喝奶茶。现在想想mentor是真不错,典型的钻石王老五,脾气又好长的又白。不过后来我还是走了(当时我问我爸他也说让我坚持坚持,但是这和土木金句不是一样么?这点苦都吃不了,干别的肯定也不行。)我也不知道当时的决定对不对。后来回到学校,就开始思考,我到底要走那条路,后端的卷度见识到了,在加上好的测开岗位都是后端转的,后来我考虑还是all in前端吧。第二次踏上去北京的路上,就是去某公司的前端岗位。我也不知道前路是怎样的。但是我才20岁,站在人生的十字路口,我也不知道该怎么选。可能等到我三十岁再来看20岁的我写下的长篇大论,那时的我可能会忍不住的哈哈大笑,觉得当时的我太好笑了,太幼稚了。 记得高中看路遥的《人生》时,人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。高加林也在选择,算了,实在不行,我也和他一样回农村了 。 后记:当时进组也让我选,让我从两组里选一个。  
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创作者周榜

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