必看！23届入职一年学长吐血整理春招冲刺指南

作为2023届毕业生，也算是在职场摸爬滚打一年的“过来人”了。

先说一下我的情况吧，22年的秋招拿到了10+个Offer，也投递了接近大几十家，最后选择入职神州信息，作为过来人，我今天想分享一下春招冲刺的一些方法和建议，当然不一定全对，但可以作为参考。

1、拒绝焦虑，让自己脑子时刻保持清醒

“Offer”诚可贵，拥有“好心态”价更高，我觉得我们不能把自己的求职不顺，归因在自己的能力、学历上，在严峻的市场环境冲击下，求职受挫等问题都是很正常的现象，说实话，我在22年暑假末尾时也很焦虑，提前批没有上车，手里没有offer，内心真的挺崩溃的，但我暗示自己未来肯定会拥有一份好工作（许愿实现了），这个世界不会再癫下去了，当我跳出那个内心挣扎的状态时，真的有在认真思考自己接下来该怎么做，怎么规划，我的秋招该如何行动才能有所收获。

2、卷投递，相信量变到质变的“神圣力量”

卷王真的不是什么贬义词，我也承认自己是一个比较卷的人，虽然是某985本硕，但我觉得如果你不更卷一些，你拿到好Offer的机会就会少几个，这里我有几个建议：

○ 不要盲目卷，一开始你就要明确自己想从事的方向是什么，比如现在是AI大模型流行下，一些AI企业的算法岗确实是不错的选择，但我觉得不止你一个人有这个意识，其他很多可能都会扎堆，所以我觉得可以往比如金融数字方向的企业（此处欢迎投递我司神州信息，25届春招岗位开放中，JAVA，大数据、需求分析，春招所剩岗位不多啦，具体的也可以关注神州信息校招公众号，招满即停）

○ 其次，要有进度管理的意识，我在看牛客其实很多友友都会做一张表格来管理求职的进度，这样你可以直观地看到每家企业的进度，也方便你提前做好面试笔试的准备，而且可以在每个企业后面贴上面经，我觉得也是比较不错的方式

○ 简历的结构还是非常重要的，最好是统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了问题或提升了什么性能指标来写会好些，如果有实习或者项目经历还是要突出重难点和技术细节

○ 关于面试，我比较建议大家多看牛友分享出来每家企业的面经，更对针对性，然后对着面经多演练一波，很多大厂面试官肯定会问项目细节的，这个千万不要糊弄，可以提前复盘一下过往的经历

3、怎么看一家企业是否适合自己？

作为曾经做过Offer比较的归来人，先说一下我考虑的点吧，我觉得注重员工培养的企业是我会最优先选择的，一方面我觉得关注员工培养的企业通常人文、氛围都会比较好，另外是我刚工作我需要一定的landing周期，直接上手的话，可能会打击我的自信心hhh（我承认自己稍微有点菜）。

最终我选择神州信息，也是问了比我早一届的师兄，他告诉我神州信息导师制培养很不错，一对一专属导师专攻技术+HRBP辅助，对校招生还是蛮友好的，而且没有违约金（此处我要点个赞，真的是充分站在应届生角度了），另外作为技术岗，我入职后带我的导师真的挺牛的，也学到不少，基本上半年内我就解锁公司的核心项目了（认真发言），说了这么多，我要给即将参加春招25届朋友们说，你工作时学到的知识可能在校园里真的都没有接触过，所以一定要考虑注重员工培养的公司。